REFLEXION

TLEMCEN-EDUCATION : Le contrat de performance en point de mire



TLEMCEN-EDUCATION : Le contrat de performance en point de mire
Dans le cadre des dernières mesures prises par la tutelle concernant le contrat de performance et autres décisions prises dans ce sens. La direction de l’éducation a invité tous les chefs d’établissements des trois cycles et les intendants pour prendre part à une réunion Réunion durant laquelle M. Medjadi Messeguem le directeur de l’éducation de la wilaya a mis à profit ce regroupement qui a duré trois jours pour mettre en évidence les dernières recommandations liées débord sur l’aspect purement pédagogique qui devra faire l’objet d’une évaluation drastique sur le cursus scolaire. Dans cette optique, M. Messeguem à insisté beaucoup plus sur le taux de pourcentage réalisés par les classes d’examens lors de la fin des trois cycles scolaires. Pour faire une analyse la plus exhaustive, le directeur de l’éducation estime qu’il est plus que nécessaire d’étudier le taux de pourcentage à partir de l’année scolaire de 2008 pour avoir une vision futuriste sur le contrat de performance tel qu’assigné par les experts lors de différents séminaires. Le contrat de performance ne peut pas être atteint s’il n’y a pas un suivi rigoureux de la part des encadreurs qu’ils devront être pignon sur rue pour la concrétisation du lot projet. Le sont nous dira t on est d’inciter chaque établissement a rivaliser pédagogiquement parlant sur le degré de performance réalisé en matière de résultats pour améliorer le contrat de performance, les enseignants contractuels devant désormais percevoir un salaire mensuel en même titre que les enseignants titulaires dans ce sens dossiers administratif et comptables d’orient être prises en compte par les intendants en étroite collaboration avec la service du personnel pour la régularisation du nouveau salaire. Ses instructions ont été notifiées à tous les chefs d’établissement pour l’exécution de cette opération.

A. Habchi
Lundi 25 Octobre 2010 - 00:01
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