REFLEXION

MAISON DE LA CULTURE DE BORDJ BOUNAAMA (TISSEMSILT) : Des travailleurs contractuels réclament leur intégration

Plusieurs années sont déjà passées depuis leur recrutement au niveau de la maison de la culture de Bordj Bounaama au nord de Tissemsilt, des dizaines d’employés contractuels n’ont pas cessé de réclamer leur droit à l’intégration.



Ces employés recrutés dans le cadre des besoins selon les qualificatifs et le niveau individuel de chacun en application de la politique de placement des jeunes dans le cadre social précisent que la gestion de la maison de la culture par les services communaux leur avait causé énormément de tracasseries et que malgré l’importance de leur travail et de leurs postes au niveau des services de cette structure, ils sont toujours astreints de renouveler annuellement leurs contrats respectifs sans pouvoir bénéficier d’une éventuelle intégration vu que l’APC qui gère cette structure n’a pas de postes budgétaires et de ce fait, ils sont toujours sous la menace d’une quelconque opération de compression de personnel. Cette situation, ajoutent-ils, les a énormément gêné sur le plan professionnel, ils précisent qu’ils sont privés de tous les avantages qu’offre un poste de travail décent tel la promotion, les indemnités etc. comme c’est le cas avec les mêmes structures sous gérance de la direction de la culture et ajoutent que leur avenir est devenu sombre au moment où même les revendications des indemnités et des primes de toute nature sont restées lettres mortes. En somme, et devant la situation qu’ils endurent, ces employés contractuels en s’adressant aux responsables concernés réclament une titularisation qu’ils jugent légitime comme précisé par la loi ou à défaut, que la gestion de la maison de la culture soit sous la coupe de la direction de la culture pour au moins espérer à une éventuelle intégration.

A. Ould El Hadri
Mercredi 9 Septembre 2015 - 17:11
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