REFLEXION

Le marche du travail en Algérie et son évolution

Inscription en ligne



Nous sommes donc dans une aire de nouvelles technologies, le progrès avance à la vitesse de la lumière, l’ANEM, les agences privés, les sites emploi et recrutement, les réseaux sociaux aussi vont faire tout leurs possibles pour s’y mètrent.L’internet, comment peut-on accéder aux services ? L’ANEM. aux demandeurs d’emplois de l’insertion sur le site internet www.anem.dz, à partir de chez eux ou d’un cybercafé, et il y aura l’interface avec l’agence, c’est juste leurs demander suite à leur inscription sur le net de se présenter au niveau de l’agence pour valider l’information et fournir un petit dossier administratif afin de faciliter la vie aux jeunes, ainsi ils passeront moins de temps dans les agences, de cette manière faciliterons, également, le travail des agents et à aux cadres de réseau, pour pouvoir traiter les demande dans des délais très courts et prendre en charge les demandes qui viennent au niveau de l’agence. En fait, l’ANEM est un service d’emploi qui est chargé, d’abord, d’intermédiation. Il est chargé de rapprocher les offres des demandes.Vous trouverez au niveau de l’ANEM des demandeurs d’emploi et des entreprises qui offrent l’emploi, aussi, on fait le rapprochement selon la demande, éventuellement il se fait au niveau des wilayas. Il se fait également en inter wilayas, c’est ce qu’on appelle la compensation.L’ANEM agit, également, d’une manière active, par la prospection, c’est-à-dire que les conseillers à l’emploi au niveau de l’agence se déplacent quotidiennement au niveau du secteur économique, même administratif pour trouver des emplois pour les offrir aux demandeurs d’emploi.D’un autre côté vous avez le dispositif d’aide à l’insertion professionnelle, qui est géré par l’ANEM. Il permet l’insertion des diplômés d’universités, de technicien supérieurs, des gens formés dans des écoles de formation professionnelle. Donc, il permet de prendre en charge les citoyens qui sont en chômage qui n’ont pas de niveau de qualification à travers différent contrats. Ils seront installés dans des sociétés à la faveur de contrats qui seront renouvelables et ils auront une indemnité mensuelle qui est de 15.000 DA pour les universitaires, 12.000 DA pour les techniciens supérieurs 10.000 DA pour ceux qui sont installés dans le cadre de l’insertion professionnelle enfin 8.000 DA pour les ouvriers de chantiers ainsi que pour les contrats de formation et insertion. Y a-t-il d’autres formules que l’agence offre à ces demandeurs d’emploi ? un produit qui est fort intéressant, et qui est ce qu’on appelle communément le contrat de travail aidé (CDA). C’est un produit qui est destiné aux entreprises, l’Etat participe au salaire du poste et offre également des avantages parafiscaux au profit de l’entreprise qui recrute. Il y a des sites emploi et recrutement professionnels sérieux qui offrent des opportunités d'emploi en toute transparence. Actualisez régulièrement votre CV en ligne en utilisant des mots clef, Activez sur les réseaux sociaux professionnels. Les recruteurs n’hésitent pas à utiliser ces supports lors de leur recherche de candidats.

B BENCHAIDA
Mardi 13 Septembre 2011 - 22:01
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ACTUALITÉ
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