REFLEXION

APW- AIN DEFLA : Université et l’environnement économique, thème d’une journée d’étude



Le développement du partenariat entre l’université et son environnement est le titre de la journée d’étude organisée le 23/05/2016 par l’assemblée populaire de wilaya d’Ain Defla, ayant pour objectif l’identification de nouvelles orientations de la recherche scientifique pour servir l’économie locale dans le contexte actuel.
En effet, adapter la recherche scientifique à la réalité économique locale fait partie d’un partenariat solide entre le chercheur scientifique qui contribue dans le transfert de la connaissance et de l’expertise (la recherche appliquée et expérimentale) sa relation avec l’entreprise ou son environnement immédiat, permettra sans doute à un double sens du savoir et de la connaissance, avec l’environnement économique et notamment les entreprises.
Dans ce cadre, une stratégie de recherche-action, qui est une modalité de recherche faisant partie du chercheur un acteur tout en orientant la recherche vers l’action qui ramène l’action vers des considérations de recherche avec un autre concept à savoir :
La recherche doit être menée en collaboration avec les individus.
La recherche ne doit plus être en laboratoire mais en milieu « naturel ». Avant et après chaque phase d’intervention, il faut mesurer les attitudes et les comportements des individus. Il est important de souligner que le système de reconnaissance fait avancer la recherche scientifique et donne naissance à un climat de motivation et de concurrence vers la production scientifique pour servir la société et ses attentes économiques du moment que le développement local est « défini comme une volonté politique des acteurs locaux  de promouvoir le développement du territoire sur lequel ils vivent en vue d’améliorer la situation socio-économique des populations» d’une manière générale. Aussi, le développement local se traduit par une communauté d’intérêts des acteurs ; ce qui lui confère son identité économique, sociale, historique et culturelle. Par ailleurs, le système actuel, confronté à des enjeux stratégiques tels que la globalisation, le développement des technologies de l’information et de la communication, la mobilisation des compétences et les transformations des organisations, doit être adapté aux besoins présents et futurs du marché de l’emploi local et national et cela ne peut se réaliser que sur une base d’étude scientifique de terrain.  Enfin, les travaux ont été achevés par une vingtaine de recommandations issues du débat ouvert entre les participants.              

M.T.Hamiani
Mardi 24 Mai 2016 - 17:10
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